…a delle menomazioni (ossia delle percentuali di invalidità permanente, redatta dal Ministero del Lavoro) "comprensiva degli aspetti dinamico-relazionali". Se, dunque, la definizione di danno biologico…...
…età Assicuratrice e chiedeva di: Nel merito " a) accertarsi che l' Inail a seguito dell' infortunio sul lavoro de quo, ha erogato ed erogherà prestazioni previdenziali in favore del sig. C.XXXXXX W.XX…...
…adagno conseguente all' infortunio. L' indennità giornaliera ha lo scopo di ricomporre l' equilibrio economico infranto dall' infortunio e dalla conseguente assenza dal lavoro, ossia ha la funzione di…...
…a direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario anche in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
…nute per l' assunzione della lavoratrice dipendente L.XXX C.XXXXXXX durante il E periodo dell' infortunio, va rilevato che il sinistro è avvenuto in data 1.7.2013, mentre la dipendente C.XXXXXXX è sta…...
…iumi L.XX, dopo l' incidente stradale del 5.2.2015, ha interrotto tutti i precedenti contatti di lavoro e smesso di partecipare ad eventi fieristici internazionali per la promozione dei prodotti con i…...
….. Esponeva l' attore di essere rimasto vittima, nella serata del 31 ottobre 2012, di un grave infortunio, occorso mentre in compagnia di alcuni amici, si trovava nei locali dell' impresa C.XXX di Vez…...
… chiamata in causa dalla convenuta, ha dedotto che la responsabilità per l' infortunio sia integralmente al datore di lavoro A.XX C.XXXXXX riconducibile - "effettivo per avere violato gli obblighi di …...
…a direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario anche in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
…nto del danno patrimoniale e le indennità corrisposte da I.N.A.I.L. in conseguenza dell' infortunio sul lavoro, sul presupposto che l' importo tra pagina 14 di 33 Ll_ LLI Sentenza n. 270/2018 pubbl. i…...
